タスク巻き取りの自由化
#委譲
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生成AIツールをメンバーが使いこなすと経営者、管理職がボトルネックになる
タスク巻き取りの自由化
→ パフォーマンスが下がった時、柔軟に他のメンバーが巻き取れる体制が欲しい。これには信頼と綿密なコミ
目標に囚われすぎると、溢れてるボールを拾いに行くインセンティブがなくなる