3年後、転職する人、起業する人、会社に残る人

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== 共通 ==

言う人も聞いている人も幸せになれる言葉

• 愛してます

• ついてる

• うれしい

• たのしい

• 感謝してます

• しあわせ

• ありがとう

• ゆるします

== 起業 ==

経営者に向いているかの見極め方

• 友人が多いか -> 友人が多くない場合はその時点で慎重になるべき

• 周りに人が集まりやすいか

• 部活動等で人をまとめた経験がありますか

• 人望を得やすいか

必要なスキル

• 自己管理能力（時間管理と健康管理）

• 体力

• プランニング能力 -> 中長期経営計画やビジョンなどをプランニングできる能力

• 目標達成力/リーダーシップ -> 目標達成に向かって周りを巻き込んで推進する力

• お金に対する嗅覚 -> 売上になりそうかをかぎ分ける力

• 資金調達力 -> 困ったときにどうやってお金を融通してくるか

• 財務知識（予算管理などの管理会計＆決算書を読める財務会計）-> 簿記2級ぐらいはほしい

• 人を見抜いて適材適所に配置する能力

• 優先順位を正しくつける力

• 営業力 -> 待ちの姿勢では事業は立ち行かなくなる

• 稼ぎ力 -> 利益を上げなければ事業は立ち行かなくなる。日々「稼ぐ」を意識する

• プレゼンテーション能力

• 分析、予測する力

• ネットワーク力（人脈）

• 人望力 -> この人についていこうと思われる力

必要なネットワーク

• 医者

• 弁護士

• 税理士

• 公認会計士

• 社労士（社会保険労務）

• アドバイザーとしての企業系経験者

人間関係

• 少人数だからこそコミュニケーションを積極的にとって、つらいとかを言い合えるようにする

• 売上を生み出すコミュニケーションを意識 -> 「夢(ビジョン)の共有」と「いかに実績(売上)を出すか」

教養

• 経営哲学を学ぶ -> 中村天風や安岡正篤の本

• 実践的な経営術 -> 松下幸之助や稲盛和夫の本

• 背伸びしてでも多くの「一流」に触れること

== 転職 ==