Big5 OCEANモデル
OCEAN (Openness to Experience, Conscientiousness, Extroversion, Agreeableness, Neuroticism)
BIG5
彼は人の属性を測るのに開放度、誠実度、外向度、従順度、神経質度の「ビッグ5」に集約、頭文字をとってOCEANという心理統計学モデルを開発し、ほぼ各人の内面を裸にできるようになった。コジンスキーは「スマートフォンこそ巨大な調査票」と気づき、フェイスブックの「いいね!」のビッグデータからノード(節点)を相関させ、68項目の「いいね!」の平均から95%の確率で肌の色を、85%の確率で支持政党を当てられる高精度モデルをつくった。 人間の性格を構成する5つの要素は、(1)経験への開放性 (Openness to Experience)(2)勤勉性 (Conscientiousness)(3)外向性 (Extroversion)(4)協調性 (Agreeableness)(5)情緒不安定性 (Neuroticism)
Big5など、心理モデルの向上をもとに、心理オペレーションを使う。
問題は、ビッグデータやそれを活用したアルゴリズムによって、心理オペレーションの精度を向上させられることだと思う。そこには二つの変化が背景にある。 ターゲットをピンポイントに特定できるようになった、
そして、(心理学に関する)テストを簡単に実行して検証できるようになった
まずは、なにはともあれビッグファイブから。人間のパーソナリティを5つのタイプにわけた、いまのところ最も精度が高いと言われる性格テストであります