日報
課題感
Slackのichannelで日報を書いているがもっと、why,what,howを考えたほうが良いと思う 前提
日報とは
仕事がある日に毎日書く
組織内に公開するものである
共有すること自身、義務でない
why なぜ行うのか?
自身がその日、経験したことから得られるスキルの吸収効率を上げるため
自身のモニタリング
what whyのためにどんな要件必要?
自身がその日、経験したことから得られるスキルの吸収効率を上げるため
振り返る時間を設ける
学びを言語化する
自身のモニタリング
感情や体調
how whatを叶えるために、どんな方法で行う?
1日の終りにDoneを思い出す
Doneに対して、FunやLearnを書き出す
自身が行った事に対して、GoodやBadな点があれば上げる
良い点を見つける習慣づくりが大事なので、Goodだけでも良い
感情や体調のモニタリング
思考用読み物
進捗や成果、課題等は基本的には書きません。
日々の進捗や成果報告は、チームにおける進捗管理を確認できることで満足できます。
日々の課題報告は、朝会やチャット上ですぐにフィードバックが得られることで満足できます。
実際、作業報告、成果報告、課題報告を行っていたが必要ないと同意した
報告のための、文章整理時間が必要になり、2度手間になっている感ある
特に、進捗、課題があると日報を書くことに躊躇、ストレスを感じると思う。