新メンバーの勤続年数は0から始まるので、人が増えている企業ほど「平均勤続年数」は低くなる
父(@fushiroyama)
すでに多くの人が指摘していますがBig Techは毎年倍々みたいな感じでとんでもない勢いで人が増えているので「平均勤続年数」が日本企業で想像するものとは意味が違っています。今いる従業員と同数が翌年入社すると、従業員の半分は「勤続1年未満」なのはご理解いただけるかと思います。 https://t.co/3y9ZuHNEgV 新メンバーの勤続年数は0から始まるので、人が増えている企業ほど「平均勤続年数」は低くなる それを、「入社後すぐに辞めてしまうような環境なんだ」と誤解をうみがち
その数値は、平均退職年数を出さないと意味がない