フリーエージェント社会の到来

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目次 (Amazonページより)

序章　玄田有史

プロローグ

第Ⅰ部　フリーエージェント時代が幕を開けた

第1章　組織人間の時代は終わった

第2章　フリーエージェントは全米の4人に１人、合計3300万人に！

第3章　デジタル・マルクス主義が蔓延する

第Ⅱ部　働き方の新たな常識とは？

第4章　これが新しい労働倫理だ

第5章　仕事のポートフォリオと分散投資を考える

第6章　仕事と時間の曖昧な関係

第Ⅲ部　組織に縛られない生き方もできる

第7章　人との新しい結びつき方がある

第8章　利他主義で互いに恩恵を受ける

第9章　オフィスに代わる「第3の場所」を探そう

第10章　フリーエージェントに役立つ新ビジネス

第11章　「自分サイズ」のライフスタイルをみつけよう

第Ⅳ部　フリーエージェントを妨げる制度や習慣は変わるか

第12章　古い制度と現実のギャップは大きい

第13章　万年臨時社員の実態と新しい労働運動の始まり

第Ⅴ部　未来の社会はこう変わる

第14章　「定年退職」は過去のものになった

第15章　教育はテイラーメードできるようになる

第16章　生活空間と仕事場は緩やかに融合していく

第17章　個人が株式を発行する

第18章　ジャスト・イン・タイム政治が始まる

第19章　フリーエージェントで未来は大きく変わる

初版が刊行された2002年当時、労働人口の4人に1人が「フリーランス／起業家」だった米国を背景にした本

2022年には、更に広がって米国労働人口の50%がフリーエージェント化している

65歳定年は肉体労働社会時代に決められた制度であり、頭脳労働社会にはマッチしていない

弱いつながり、コミュニティに属することによる横の忠誠が重要になってきている