トークニズム

トークニズムとは、マイノリティ グループのメンバーを包括するための形式的または象徴的な努力のみを行う慣行であり、特に、職場または教育のコンテキスト内で人種的またはジェンダーの平等に見えるようにするために、過小評価されたグループから人々を採用することによって行われます

ケンブリッジの英英辞典はもう少し詳しい解説があり、「見かけ上、公正に見せようとするために、社会で不平等に扱われているグループにアドバンテージを与えるふりをすること。」としています。

差別を指摘されないように、考慮している姿勢を見せるための考慮をすること