役員の思考って何が必要？

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役員研修プログラム

1.戦略(優先度)を整理する

2.決算資料を分析する

3.海外の競合サービスを研究する

4.幹部採用を進めるプロセスの理解

5.やめることを決める

6.生産性を上げる(指標の策定、継続、改善)

7.事業計画をレビューする

8.投資家にピッチする