仕事のミスは究極的には幼少期のトラウマとかコンプレックスから表出する
仕事のミスは究極的には幼少期のトラウマとかコンプレックスから表出する
すぐに解消しないので相手を知る努力が必要
上司部下ではなくフェアにロジカルに一人の人間として接するスタンス
フェアに議論していくために忖度はいらない
楽しようと取説やフレームワークを求めて実体を見ていない人たち
https://youtu.be/BhXDeNlkpHA?t=754
ハグレモノをツワモノに
マネジメントという言葉の廃止 → プロデュースと言い換え / プロデューサーという職種にしている
才能を管理するというのが傲慢だよね
https://www.youtube.com/watch?v=1Zv57TUxO7E
タレントマネジメント→タレントプロデュース
マネジメント yutori