女性の活躍する社会構築のため「スキルバンク」を設置

女性が結婚や子育てを理由に家庭に入り、また社会に復帰される際、勤務体系や時間などそれぞれ事情を抱えて復帰される場合が多く、本当にやりたい仕事やできる仕事ではなく、都合の合わせやすい仕事を選ばれるケースをよく耳にします。

一方で、慢性的なマンパワー不足の現場、例えば保育士や介護士などの有資格者の女性が、資格を保有しながら、違う職に就かれている現実もあります。

そこで、女性がお持ちの資格やスキルを活かし、希望する職種や勤務内容、勤務条件などをしっかりと明記した上で、企業や経営者が人材を探せる「スキルバンク」を立ち上げ、企業と働きたい女性をマッチングします。