自分の責務を果たさずに、成果だけを望んではいけない
うちの会社のいくつかあるプロジェクトのうちの1プロジェクトの話
他プロジェクトでかなりの数の改善案を実行に移して一定の成果を上げていた
トラブルが目に見えて減った
おれが入る前後で雲泥の差があるレベルで改善できていると思っている
だから後発のそのプロジェクトは問題ないと思っていてぜんぜん見ていなかった
そのプロジェクト開始の時点で、すでに実績のある改善案は十分に出揃っていた
ドキュメントにもコードにも残っていたし、担当者とも直接話をしていた
単に実績のある改善案を実行に移せばいいだけの状態だった
ところが蓋を空けてみたら、何一つできていなくて、おまけに大炎上
メンバーにまったくやる気がなくて、自分の責務を果たしていなかった
炎上の原因となったのはそのプロジェクトのメンバーではあるのだが……
これでおれ大激怒だけど、自分の責務を果たしていなかったのは結果的におれも同じ joekyo.icon
おれが最初から入って強制的にでもやらせるべきだった
むしろおれが最初から責務を果たしていたら起こらなかった問題だ……
最近話題になっていた「なんとかステーキの社長メッセージ」もこれと同じ
質とサービスを下げて、以前と同じ成果を望んでいる
自分の責務を果たさずに、客に成果を要求している
こういう浅ましいことをしてはいけない
教訓
自分の責務を全力で果たせ