テスト駆動勉強
資格があるなら資格テストの過去問や模擬試験を活用し常に自分の理解度を正確に捉える 理解不足な領域の同定がスムーズになるため、学習効率が上がる
教え子は、会社の同僚でも良いし社外で登壇しても良い。
おすすめは同僚など。忌憚なく質問・FBを返してくれる人
学習した項目に関して後続のために簡単にテストを作成したい
テスト作りに必要なのは
理解度のギリギリラインを攻める問題
理解をしないと実務に影響がある・実害があるけども…知識インプットだけでは素通りしてしまうような問題
テストが全て終わった後に実践がある。実践の方が身につきやすいため、テストと実践どちらで身につけてもらうか？は考えた方が良い
模範解答
自由記述→穴埋め→選択の順にテスト受ける人への効果が下がるが、自己採点しやすさが変わる
上記2つを学習者一人で回せる仕組み