仕事の常識が家庭の常識になる
ワンオペ、残業過多はもう仕事においては完全にアウトな流れになってる気がする。
機嫌で人をコントロールする、怒り駆動のマネージメントはもう一息かな？
そして育児、教育に対してもこれらは常識になっていくのだろうと思いつつ、今はまだ、、、という現状認識なのだが合ってるかな？
家庭においては、機嫌で人をコントロールしたり、怒り駆動のマネージメントは結構行われてるのでは？と予想してる
この辺りもっと家庭マネージメントの方法論みたいなのが浸透すべきなのかな？と思ってる、特にボトムライン、、
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https://twitter.com/ina_ani/status/1680517675619962881
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