スーパーエンジニアへの道

で勧められた

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スーパーエンジニアへの道　技術リーダーシップの人間学

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- 採用の時に組織の長をやった経験で篩にかけるのはある程度は妥当な気がしてくる

- 運動部神話も近似値としては良さそう

- なんかこう、話が気に食わないことが多い

- 耳が痛いというだけの話かな？

- 経歴曲線書いてみた

- プライベートなところ

- ビジョン、自分にはないなぁと、今は思ってるがどうか？

- 善意の行動に悪意を見出すパターン

- 白金律 人々に対して彼らがしてほしいと思うだろうと思うことをする

- 黄金律 自分がしてほしいことを他人にもせよ

- from 聖書

- 後半になる程「リーダー」色が増してくる感じ

- 「組織化」「変容」

- エンジニアのキャリアパスとしてのリーダーというのを想定してる

- 日本では普通とされている

- この本を読む限り、エンジニア上がりのリーダーというのが、海外でも一般的のよう？