内製化

よくある内製化の誤解

誤った期待

アウトソースするコストが浮く

実際に起きること

短期～中期にかけてはコストが上がる

・採用によって人件費が上がる

・ノウハウ蓄積のためにコストがかかる

ポイント

つまり内製化はコスト削減ではなく、投資。

事例

ビックカメラ（ビックデジタルファーム）の採用戦略として興味深いのは、エンジニアの想定年収を店舗スタッフとはまったく違う給与体系にしているところだ。

募集要項には、｢マネージャー候補で想定年収800〜1200万円｣｢経験を積んだシニアエンジニアは最高900万円｣などの条件が並ぶ。これは、小売店舗の従業員を含めたビックカメラ全体の社員平均年収467万円・平均年齢36.5歳（2022年8月31日時点）を大きく上回る。

幹部にアクセンチュア人材複数。ビックカメラ｢IT子会社｣が挑む“家電量販のDX”

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