中心と周辺

明瞭な定義と、ノイジーな無定義による管理

無定義領域となる周辺は血液型占い仮説のマイノリティによって埋まる

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全体を、中心となるもので制御しようとする考え

一方で、中心に対比する形で周辺が現れる。

集約される言葉ともの

企業理念、KPI、KGI

全体とは、全部と連続

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「ボール拾いって、やるって宣言してやる仕事じゃないですよね。チームとしては目標を宣言して、それに向かって仕事に取り組んでいるんですが、そもそも宣言されない仕事は見えないし、やったところで評価されづらくて」

この「宣言されない仕事」という呼称は、ボール拾いの特徴を的確に表している。ボール拾いは「生産性の低い仕事」とか「目標への寄与が小さい仕事」ではない。一番の特徴は、それが周縁的かつ補助的で、無くてはならないにもかかわらず、公に評価されづらいということだ。

誰も手をつけたがらない仕事を拾う親切心とその危うさ