開発部 採用情報
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Helpfeelのエンジニア採用に興味を持っていただきありがとうございます😊
Helpfeelや開発チームについて理解を深めるためのコンテンツを掲載しています。ぜひご覧になってください。
募集中のポジションについて、詳しくはこちらをご覧ください。
Helpfeelについて
Helpfeelは、2007年に米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップです。経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業天才プログラマー認定された洛西一周（CEO）と、米Appleに招かれてiPhoneのフリック入力システムを開発したUI研究の第一人者・増井俊之（テクニカルフェロー）により誕生しました。『Helpfeel』は「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、世界215の国と地域で活用されている、情報を知識にするメディアキャプチャー『Gyazo』、知識を磨き上げるアイディエーションツール『Scrapbox』、そして知識を届ける エンタープライズサーチ『Helpfeel』の3つのクラウドサービスの開発・運用を行っています。これからも人間中心の設計・デザインのソフトウェア開発を推進し、更なるユーザーエクスペリエンスの向上を提供してまいります。
開発チームについて
専門性に基づいて、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3プロダクトの開発・運用と会社の成長に貢献する部署です。
開発部に属する職種
エンジニア
UI・UXデザイナー
テクニカルサポート
コーポレートIT
技術的な解決を重視するために、開発部に所属をしています。
開発チームの価値観3選
Helpfeel開発部には大切にしている３つの価値観があります。
ドッグフーディング
自分達で作ったものを自分達で使うことをドッグフーディングと言います。
ドッグフーディング（dogfooding）とは、社員が自社製品や自社サービスを日常的に社内業務で利用すること。
元々は、ドッグフード会社のセールスマンが犬用ビスケットを食べて質の高さをアピールした、というエピソードが由来とされている。
全社的にGyazo, Scrapbox, Helpfeelを使って業務を行っています。
自分達で使っているのでバグにすぐ気づき、自信をもって勧められるプロダクトを作ることができます。
プロダクトマネジメント的発想
定石を安易に採用せず、開発者だから出来る解決を探します。
問題を俯瞰し、要望をそのままダイレクトに実装しません。
できるだけ、複数の問題の解決を図るように意識しています。
自律的・自己組織的な働き方
必要な機能の開発について、PM/POが依頼することも多いが、全てのタスクと工程を指示することは稀です。
進め方は自分で考えることができます。
参考資料
3つのプロダクト
Helpfeel 知識を届けるエンタープライズサーチ ★積極採用中
https://gyazo.com/b28a4d970be9fdf7fe833446798b5b6f
ユーザーが思いつくままの言葉で答えを探せる革新的な検索サービスです。ユーザー自身での課題解決を導き、顧客とカスタマーサポートの体験を向上します。FAQをはじめ、社内ナレッジの検索や、商品の推薦など幅広い用途に最適です。
知識を磨き上げるアイディエーションツール
https://gyazo.com/0a3b1b72df828cce1f9170cc816f9ac3
チームで協働してアイディアを磨き上げます。何万ものページをリンクし、社内の知識をインターネットのように渡り歩けます。ページのネットワーク構造から関連ページが推薦され、過去のアイディアと現在を接続し、未来の発想を生み出します。
情報を知識にするメディアキャプチャー
https://gyazo.com/a67d40743ae5bf102cd3d6cc76eb575d
スクリーンショットやウェブ、写真などあらゆるメディアをキャプチャーして、それらすべてのデータから素早く探し出せるツールです。情報は、撮影元のメタデータとタグを元に関連付けられ、自分の知識として活用していくことができます。
開発体制
https://gyazo.com/2c9adf9dd6de569635eb0e2b3255f5bd
開発チームのことをもっと知るためのコンテンツ
様々なメディアで情報発信しています。ぜひご覧ください。
今出川FM
株式会社Helpfeelの今をお届けするPodcast。アプリケーション開発や普段の暮らし、他業種間のコラボレーションや社内文化などに関する話題を中心に株式会社 Helpfeelのメンバーがゆるくお話します。
https://gyazo.com/5020597f3b8b94621125f74c8af45257
TechConf
年1回開催している開発部の技術領域での取り組みをお伝えするカンファレンスです。発表も配信も全部自前でやりました！
https://www.youtube.com/watch?v=SPNq_oRrhdA&list=PLmoRDY8IgE2OTDG7rVwVLd-szijCAZyZC
アドベントカレンダー
社員インタビュー
Helpfeel Developers' Blog
マイナビ連載～それもまたUIだね。インタフェース散歩！～
イベント登壇/スポンサー
働き方
フルリモートワーク・フルフレックス
不定期にチームビルディングのためのオフ会も実施しています。
京都と東京にも拠点があります。
選考フロー
書類選考
ポートフォリオやGithubなどこれまで開発してきたものがわかる資料の提出をお願いしています。
面接1~2回
現場メンバーが中心に対応、これまでの制作物や現在の業務内容について詳しくお伺いします。
技術的なディスカッションも実施いたします。
最終面接（CEO・CTO面接）
オファー面談
募集中のポジションと技術スタック
https://gyazo.com/663f8b7ee75c81f1d48592c52178534f
https://gyazo.com/4ea7f72164245e0d1aa6c293e10cc346
https://gyazo.com/083468a068a3f3a54524fb6dfd60125f
https://gyazo.com/c5343e340eaa149c860c7ba301254530
募集中のポジションについて、詳しくはこちらをご覧ください。
まずはカジュアル面談も大歓迎です！