• 事足りるならOKを出す
• 自ら成果を定めるためのワーク
• 自ら成果を定める
• 成果を維持し続ける
• 達成すべき成果を定める
• 共通感覚
• 利己
• 共同体感覚
• プロジェクトの三要素
• 目標はグタイテキに
• 成果よりも成長
• 1on1
• 1on1をする背景と目的
• 変化を積み重ねる
• 飽きとは何か
• 価値観を修正する
• 私的論理
• 信頼感
• 貢献感
• 所属感