2026/04/21
06:33
バカかと思われるかもしれないが、最近毎日お酒を飲んでいたのが、昨晩は飲まずに帰り、ハーブティー飲んで寝たんだけど、夜ふかししたのに朝5時にはパチリと自然に目が覚めたし頭もスッキリしてる。お酒がいかに体に悪いかがわかる。
07:02
昨晩、何度やらせても解決できなかったバグがOpusに切り替えたら一発で解決した。人は一度解決策を選んだらその解決策が「選んだ」ものであることを忘れ、他の選択肢が見えなくなる。
07:03
朝、たまっていた資源ごみを出しに行く。ペットボトルを捨てながら「むしろこれからの時代の貨幣なのでは.....」と思った。
07:04
SNS(MastodonやBluesky)への投稿を集めてCosenseにまとめる仕組みにしたが、考えてみれば逆で、Cosenseにまとめた結果のリンクをSNSに投稿するような仕組みにしたほうがいいのでは。
07:25
本日のゾンビタロット。節制。対立しない。受け入れる。自分と異なるものこそ。自身の解決策や考えに固執しないように気をつける。
https://files.mastodon.social/media_attachments/files/116/439/381/293/125/881/original/4b2429d9d2820d02.jpg
07:29
上司が代わってから、信じられないくらい仕事が楽になっている。前の上司が嫌いとか、今の上司が好きとかはないので、ただただ仕事の仕方だと思う。「上官で危険や疲弊がこれだけ変わる」を体験して思った。「従軍体験、ほぼ上司ガチャじゃん」。戦争反対。
07:34
前の上司がしていたこと:会議を増やす。会議を時間通りに終わらせない。会議が一方的な上司の話を聞く場所になっている(基本部下はZoomのマイクミュート)。管理するためだけのExcelを個別につくりそこへの入力を義務づける。LINEでも指定したテンプレートでの報告を義務づける。スケジューラー、LINE、Excelと、報告箇所を分散させる。架電中心の営業。毎日長文LINEで「やりきれ」と激励を送る。毎日長文LINEで「これすらできないのは終わってる」「こんなの誰でもできる」と叱責。
07:40
今の上司のしたこと:会議の時間厳守。Zoomのマイクは基本ミュートを外す。無駄な会議を設定しない。「Ctrl+Z」など基本的なショートカットキーやフォルダ構成などを伝え仕事効率のボトムを揃える。「なぜこの仕事を今しなければいけないのか」目的からの逆算で伝える。「連休にゆっくり休んでもらいたい。そのためには....」など部下の目線で伝える。「ここさえ見ればやらなければいけないことがすべて整理されている」便利ツールとしてのタスクリスト。LINEを廃止し(遊びの連絡のみ)ChatWorkを導入。拠点の清掃。不要物の廃棄。古くなった備品をすべて再発注。
07:42
どちらの上司も感じはとてもいいし、人間関係は良好だし、恨みとかもないし、恩義しか感じてないけれど「働きやすいか」「仕事が速く終わるか」「疲弊度」などで比べてしまうと雲泥の差になってしまう。これがマネジメントかと。
07:46
部下目線から上司に対して偉そうに講評垂れるのはかんたんだけど、でも、自分もどこかで誰かの「上司」だったりするんだよね。周囲の人が働きやすい、動きやすい環境になるように。マネージャーというかファシリテーターというか。気をつけたい。
07:47
Opusの威力は絶大だが、あっという間にリミットを迎えてしまった。
08:12
AIとの親和性というかコワーキング性が高いので最近Obsidianばっかり使っている。そのおかげでAIとあれこれはしやすくなったんだけど、その分、Cosenseを開くことが少なくなり、「書く」とか「考える」面ではどんどん劣化していってる。自分が「ツールを切り分ける」のが苦手なためにこうなる。
08:13
ブラウザ検索どころか、ツールの設定とかもぜんぶ「やっといて」でClaudeに丸投げすることがめちゃくちゃ増えた。結果、丸投げしやすいツールを使うことが増えた。Minifluxいいな。
08:20
ごりゅご氏のAIのつかいかたが、自分には一番近いというか、発想としてフィットする感じした。
https://knowledgestuck.substack.com/p/tasks-as-procedures
13:34
武器輸出解禁て、原油も輸入できない政府が何言っとるか。
23:48
帰宅。一昨日、デモいってから喉やられたっぽくて、咳が止まらなくなってる。
23:49
SNSプラットフォームにいって投稿すると、なんか他の人の考えや意見に引っ張られる。デスクトップからこちらから。投稿だけするこの距離感が好き。
April 2026, April, 4.21
2026/04/20
2026/04/22