上のコミュニケーション
from チームビルディング
起きたこと
仕事をしない
タスクが進んでない
結果が出ない
ミスが多い
自発的に動かない
なぜ起きたか
そもそも多くの人間が仕事をしたくない
法人格からお金が発生するので働いている
コンビニの店員がセブンの経営方針に対して自分がどうするかは考えていない
これは経済のリテラシーレベル問わず同じ
基本はみんな自分のやりたいことをやりたい
どうするべきだったか
わかっていること
わかっていないこと
どうやる気を出してもらうべきだったのか
今自分に足りていないもの
俺はこうしないぞのきもち
サボらない
部下とのコミュニケーションを弱音で伝える
ただ、仕事はきっちりこなすのと結果を出す
結果の定義を自分と他の人に対して明確にする
断言する
まあ普通にできない領域は自分にもあるので、それを自覚しておく
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