Tebiki

中村翔平 さん

チームリーダー

割と何でも屋

インフラ方面が強い

「チームは人で成り立っている」

チーム文化を醸成していく

Sales や CEO もスプリントレビューに参加

20% ルール

現場訪問

入社してすぐ訪問

適正テスト

コードレビューする側！

あるコードに対して受験者がどう考えるかどうか

体験入社

カルチャーフィット