仕事のマインド
仕事をする上で大事にするマインド
ebiken.iconアップデートを続けていく
全力で仕事する
できることは全部やる
会社の代表として仕事する
本質的な価値に集中する
常にやっていることが「こと」ではなく自分に向かっていないか確認する
これらをしないように
自分がどう思われているか(評価,印象)を気にする
恥をかきたくないから躊躇する
自分の頭で考える
人(自分も含む)の意見に対して常に反対意見を考える
言われたことをそのままやることはしない
ユーザー目線になる
プロダクトについて徹底的に知る
プロダクトを使い込む
ユーザーに直接話を聞く
自分の環境が特殊であることを意識する
ネットワーク環境
各デバイスに対する知識
サービスについての考え方
新しいことに挑戦する
依頼されたことはとりあえずやってみる
失敗していい問題は素早く試していく
発言責任を果たす
引っかかることは解決するまで確認する
失敗や間違いを恐れて躊躇しない
発言する内容と場所をちゃんと考える
誠実でいる
(当たり前だが)嘘をつかない
感謝を伝える
やってもらったことに対して必ず伝える
インプットし続ける
毎日Pocketに溜まった記事を読む
毎週ちゃんと勉強する時間を確保する
毎週Podcastを聞く
毎月数冊本を読む
面白そうと思ったことはやってみる
GitHubにあるならとりあえず手元で動かしてみる
社内/社外勉強会に積極的に参加する
インプットの幅を広げる
英会話を続ける
積極的に英語の記事を読む
興味のないものでも教養として知ろうとする
わからないことを開示する
疑問を垂れ流す
積極的に質問する
恥をかくという理由で躊躇しない
勉強したことを記録/発信し続ける
勉強したこと、感想や疑問をScrapboxなどに記録する
記録したものを発信して他人に見てもらう
社内/社外勉強会で登壇する
発信に対するFBをもらうため、まずは自分からFBをする
受身の姿勢ではなく、まず自分から相手にFBなど反応をする
身体の健康状態を保つ
定期的に体勢を変える
昇降式デスクを昇/降する
休憩時間に立つ/歩く
偏った食事を続けない
同じ食事を続けない
定期的に運動する
定期的に筋トレする
他人と自分を比較しない
劣等感はストレスになる
相手へのマウントは人間関係を悪くする
自分の期待値を下げる
完璧主義にならない
成功したらラッキー
とりあえずやってみて、転んで学ぶ
他人に対する期待値を下げる
相手にクオリティやスピードを求めない
クオリティやスピードを担保できる仕組みを自分で作る
精神の健康状態を保つ
休日には遊びに行くとか、リフレッシュする
映画を観る
休憩時間をちゃんと取る
休憩時間にはちゃんと休憩する
つらくなったら溜め込まない
遊び心を持つ
仕事を楽しむ
他人の遊び心を受け入れる