90日で成果を出すリーダー

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著者の課題感

新しい任務について最初の数か月で成功か失敗かが決まる

その割に、やり方が明確じゃないから躓く人がたくさんいる

そのやり方を示したい

何を示すのか

新しい任務に早く馴染むための90日の計画

どうやってブレイクイーブンポイントに素早く到達するのか

1. 状況判断を正しく行う

2. 状況判断に基づき、行動をとる

基本はこの2点で、以降はずっとこの話をしている

何を話しているか

準備を整える

効率よく学ぶ

状況にあった戦略を立てる

上司と成功条件を交渉する

初期の成果を上げる

組織のバランスを整える

理想のチームを作る

見方の輪を作る

自己管理の意味を考える

組織全体の移行を早める