やりがい搾取問題

特定の職業をやりたがる人は多い。

この時、賃金は低くても了承してしまうことが多い。

各所の賃金は比較されるため、全体的に賃金が低水準になってしまう。

賃金を高くすれば確かに人は集まるが、本質的には、募集人数に達して、その中からよい人を選べばすればよいため。