Zunda dev cafe 01
https://www.youtube.com/watch?v=YGC1Lx_R_gg
コーポレートITからITOpsへ
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https://gyazo.com/0ad764829a35ea7a14e1ecb269fbd8df
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ビジネス成長を加速させるコーポレートITの役割
株式会社サイカ情シス
ライブドア、アドウェイズ、アクセンチュア、など
https://gyazo.com/30f1338d36d461e2f3d465f5ce564853
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社外へ依頼できることが増えた
購買担当とかではなく、必要な分だけ費用を払うとか
よりビジネスへ注力できる
業務分解点の変化 -> 未来
各企業で共通のものは外注できる未来
業務フローに合わせずにSaaSを組み合わせてビジネスを行うか
環境の変化
労働人口の減少
同一賃金同一労働 -> 雇用形態にとらわれない働き方
今後求められること
自社ビジネスにどのSaaSがマッチするか
社内社外の境界線
良質な従業員体験ができるIT基盤整備
=> 自社のビジネスを理解して自社の文化を理解する
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SMBC日興證券投資部門->SCORER CFO&CSO -> 合同会社勇七
「働く姿」を叶える
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2<- 情シスと会計で見たい情報が違ったりする
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https://gyazo.com/082a92a491fcb64564df732e31edecff
コーポレートの新しい仕事「SaaS Admin」
Glassdoorとか見るとJob Descriptionにも増えてきてる
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https://gyazo.com/9ef8f586182088a8ab0673290f8480f8
https://gyazo.com/dcf3a0bb0a1e5d0e991d1831549d25d8
102 apps、衝撃的な数字だ…akix.icon
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Q: コーポレートITに求められること
なーねこさん
70人ぐらいの会社
オンプレ資産ないようにしてる
情シスというより業務改善のイメージが強い
業務ドメインへの理解
選択できるサービスが大量にあるので、業務にどう当てはまるかの判断が難しい
流行りだから入れる、も違う
業界の流れがどうなるか、みたいな視点も求められる
藤井さん
管理部の主目的は変わって無くて、会社の継続・社員の働きやすい環境
今のSaaSで何ができるか想像して楽しめるのが大事なスキルセット
会社のDIY?会社作りしてるんだという気持ちが必要
リーグオブ情シス
11/12 Slack Japan Tour