経験職種

Organization Development Engineer(組織開発エンジニア) 兼 組織開発部門の室長

table:experiences

期間 2023/7 ～ 現在

経験業務 マネジメント業務 部門のマネジメント

組織開発関連業務のマネジメント

ピープルマネジメント

プレイング業務 人事評価制度設計、運用

エンゲージメントサーベイの運用

新卒研修の全体管理

その他、組織課題への対応

Employee Experience Engineer(従業員体験エンジニア) 兼 エンジニア向け従業員体験向上部門の室長

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期間 2020/11 ～ 2023/06

経験業務 マネジメント業務 部門のマネジメント

従業員体験関連業務のマネジメント

ピープルマネジメント

プレイング業務 人事評価制度設計、運用

エンゲージメントサーベイの運用

新卒研修の全体管理

その他、組織課題への対応

人事 （組織開発担当、エンジニア採用責任者）

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期間 2019/07 ～ 2021/10

経験業務 エンジニア採用

評価制度設計・運用

OKR 導入・運用

新卒研修講師

ふりかえり研修

その他、組織課題への対応

ソフトエアエンジニア

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期間 2001/04 ～2019/06

経験業務 ウェブアプリケーションエンジニア

チームリーダー業務

開発チームの業務改善、ツール導入等