経営者の資質と、従業員の資質

経営者の資質とは、頭が良いことや勤勉なことではない。

第一に、リスクを苦にしない、ということ。

第二に、お金の匂いに敏感である、ということ。

第三に、社外の利害関係者との間で、取引関係を形成し、継続できること。

従業員の資質もまた、頭が良いことや勤勉なことではない。

第一に、経営者や経営陣、会社や組織に従順なこと。

第二に、定められたルールを守ること。

第三に、多くを望まず、ほどほどに、現状に満足すること。

残念なことに、それらは、プロジェクトワークにおける資質と、一致しない。

では、プロジェクトワーカーの資質とは、なにか。

第一に、原則としてリスクを苦としながらも、時には積極的に取ることもできること。

第二に、関係者との協調性も大事にしながらも、現状に満足せず、常識を疑うこと。

第三に、お金の大事さも身にしみながらも、それ以上の価値を信じられること。

プロジェクトワーカーとは、組織や社会に変化をもたらす、トリックスターである。

トリックスターは、常に、孤独である。