リストラの基準 January 18, 2007
from
January 2007
January 18, 2007
今日の日経新聞に、あいさつ励行で黒字化した青果卸会社の話が載っていた。破産寸前でリストラせざるを得なかった時も、「あいさつしない人、ゴミ拾いしない人、始業時間に来ない人」の順に辞めてもらったという。
この基準、けっこういけてると思う。こういう部類の人、気働きしなかったり、怠け者であったりするからである。
私もあいさつからを肝に銘じよう。