沼LT2 教育のすすめ
まとめ 1/8
教育はいいぞ
登壇者の実績 2/8
Off-JT
100名以上
On-JT
4人
メンタリング
3人
教育とは 3/8
会社やコミュニティに新しく入ってきた人への教育
既存メンバのステップアップ
教育をすると 4/8
自分が成長できる
わかってないと説明できない
わかってないことが自覚できる
周りの人がわかる
自分がわからないことをあの人はわかる
さらに詳しい人を紹介してもらえる
教育をすると 5/8
株が上がる
あんまりやりたがる人がいない
(うまくいけば)教えた対象からの評価も上がる
その人が成長してくれれば自分も頼れるようになってWin-Win
教育とは 6/8
ルーティングとナビゲーション
ルーティング
「これを伝えたい/わかってほしい」のためにどういうルートを通って解説するか
ナビゲーション
現在位置は?
どうすれば進める?
教育するときに気を付けること 7/8
一度にいっぱい伝えない
あふれる
チャンスを増やす
質問チャンスの設計
質問するのに不安にさせない
振り返りチャンス
説明は形式化して後から(自分で)振り返りができるように
「1回で覚えろ」「メモを取れ」はNG
メモ?教える側が取ればいいんです
まとめ 8/8
教育はいいぞ
教育を通してチーム全体をパワーアップ /suima-icon/muscle.icon