リモートワーク振り返り
前提
2月入社、3月頭からリモート
仕事のスタイルはSIer
裁量労働制
開発側は基本全員リモート
運用はリモート/出社をシフト制にした
制度問題
もとから在宅制度アリ
基本週2まで ⇒ 上限解放
緊急のため端末持ち出し申請も緩和
端末問題
会社のPCを持ち帰る
周辺機器はどこまで持ち出しOK?
社用携帯はリーダ層以上のみ
お客さん「電話して」我ら「無理っすー」
自宅環境
ネット
周辺機器(モニタ、キーボード、マウス、デスク、椅子)
物理環境(騒音、温度)
セキュリティ問題
オンプレサーバはないのでほとんど影響なし
認証時のみVPN
オペレーション問題
手軽さが逆転 「口頭 > テキスト」⇒「テキスト > 口頭」
積極的に開示しないと何やってるかわからない
現状、チーム内のやりとりはSlackのみ
意識のオン/オフ切り替え問題
場所?
服装?
効果は不明だけどメガネは切り替え中
リモートになったとき、わたしはどうしたか
HDMI切り替え器&USB切り替え器を購入した
デスクにマウス&キーボードを2セット ⇒ 1セット
いいこと
昼寝で横になれる
通勤時間ゼロ
勤務時間を前倒しした
猫休憩
マスクを消費しない
休憩のハードルが下がる
悪かったこと
リーダのマネジメントスキルに振り回される可能性が上がる
運動不足になりがち
事態が収まったらどうしたいか
フルじゃないにしてもたまにリモートにしたい
ネタ
いい椅子ほしいけど高いなぁ ⇒ そんなあなたに
アームレスト 机にクランプ固定するやつ
100均 腰当クッション(車用品コーナーにある)
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/poll "リモートワークしてる?(フルリモートに限定せず))" "してない" "してる(今回初)" "してる(普段から)"
/poll "リモートワークに関する制度はある?" "制度なし" "緊急/暫定でできた" "もとからある"