【引用】組織の意図は、知識の真実性を判断する最も重要な基準となる。

組織の意図は、知識の真実性を判断する最も重要な基準となる。もし組織の意図がなければ、感知された情報や創り出された知識の価値を判断することは不可能だろう。意図は、組織のレベルでは、組織の規範やビジョンの形をとり、創り出された知識を評価し正当化するために使われる。それは必然的に価値観に左右される。

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