【引用】エーザイは1992年に制定した「hhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念」に基づく経営で知られる。

エーザイは1992年に制定した「hhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念」に基づく経営で知られる。貢献すべきは医療サービスを受ける患者と生活者。顧客満足という使命を果たすことで、売り上げや利益といった結果が伴う。この順序が重要なのだとうたっている。

「トップが理念からブレることなく信念を持って経営に臨んでいるからこそ、社員は理念の範囲で自由になれる。私自身、仕事に“遊び”を取り入れるときに意識するのは、理念の体現なんです」

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