【引用】つまり、現代の職場においては〝職場で仕事をしているだけでは若手のロールモデルにはなれない〟。
つまり、現代の職場においては〝職場で仕事をしているだけでは若手のロールモデルにはなれない〟。どれだけ職場での仕事のパフォーマンスが高かろうとも、「かっこいい」「ああいう人になりたい」とはならないのだ。
この状況にいたるメカニズムを知りたい
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#2025/10/22
『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか 〝ゆるい職場〟時代の人材育成の科学|古屋星斗』