📕2020年に読んだ本
2020/12
『Works 161|オンライン元年』
『Works 163|書く力』
『Works Review|「働く」の論点2020』
2020/11
『辞めません。でも、頑張りません。|吉田実/上林周平/山田静香』
『Works Report 2020 「働く×生き生き」を科学する 一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の想像を目指して』
『FACTFULNESS(ファクトフルネス) 10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣』
2020/10
『Learning Design 2020年09月号|テレ・マネジャーへの転換』
2020/08
『Learning Design 2019年11月号|データ人事最前線』
『Learning Design 2019年9-10月号|「社員に愛される会社とは」』
『Works 156 人事のAI原則|機関誌Works|リクルートワークス研究所』
2020/07
『セミナー講師 超入門:1年目からうまくいく!』
『稼げる講師、稼げない講師どこが違うか』
『オトナ相手の教え方』
『10秒で新人を伸ばす質問術』
2020/06
『Works 157 介護と人事|機関誌Works|リクルートワークス研究所』
『鈍感な世界に生きる 敏感な人たち (心理療法士イルセ・サンのセラピー・シリーズ)』
『リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは』
『雇用改革のファンファーレ』
『サーベイ・フィードバック入門――「データと対話」で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】』
2020/05
『働き方改革時代にマネジャーは何をすべきか―働き方改革の中間報告―』
『誰も教えてくれなかった 超人気研修講師になる法 (DO BOOKS)』
2020/03
『データ・ドリブン人事戦略 データ主導の人事機能を組織経営に活かす』
『HPIの基本~業績向上に貢献する人材開発のためのヒューマン・パフォーマンス・インプルーブメント~ (ASTDグローバルベーシックシリーズ)』
2020/01
『Scrapbox情報整理術』
/icons/hr.icon
#2024/10/05