ここについて
「働く人の生きやすさ」をミッションに、企業人事として人材育成/組織開発を生業にしています。(2014年~)
人や組織について考えたことの公開メモ帳です。
記載内容はあくまでも個人的発言であり、所属団体とは関係ありません。
人材育成/組織開発やキャリア開発をはじめとして、「はたらく」にまつわるあれこれに関心があります。
「はたらく」は、極めて個人的/個別的なこと
「みんなで考える」ためには、科学として汎化することが大切
「はたらく」を科学する、すなわち「みんなで考え」て「再現性ある打ち手」を導くために、「理論」を大切にしています。
と同時に、アカデミック・プラクティショナーとして常に「実践」の場に身を置き、個人/個別に向き合うことも大切にしています。
アカデミック・プラクティショナー
人や組織について考えるときの枠組み
個人と会社と職場
個人と組織という対比がまずあり、
組織は、個人からの距離感として会社と職場に分かれる
成果と成長
個別化する成長
会社の成長ゾーンとのマッチング
誰バス
ルールとアクション
やってない→やってる(アウトプット)→やりきってる(アウトカム)
書いている場所
Scrapbox(ここ)
脳内の垂れ流し
note
Scrapboxから育ったネタを最後に植え付ける場所
X
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noteの更新情報
時々、日々の生活のなかでの雑感
自己紹介
赤坂優太(AKASAKA Yuta)
1979年 北海道旭川市 生まれ
筑波大(工学博士)⇒アクセンチュア(ITコンサルタント)⇒フューチャー(HR/人材育成)
ストレングスファインダー
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